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アクセシビリティ

アクセシビリティについて

当ウェブサイトでは,JIS X 8341-3「高齢者・障害者等配慮設計 指針 - 情報通信における機器・ソフトウェア・サービス - 第3部:ウェブコンテンツ」および,インターネット上での情報発信規格標準化推進団体 W3C 提唱の WCAG 1.0 および WCAG 2.0 に配慮し,以下のような方針を立て,サイト内のバリアフリー化,アクセシビリティ確保につとめております。

  1. 画像ファイルには,適切な alt 属性をつける。
  2. 各ページには適切なtitle要素をつける。
  3. 音声環境に配慮して,フレームは使用しない。
  4. 文字色と背景色のコントラストをに配慮する。
  5. 読み上げ環境に配慮し,単語内に空白や改行を挿入しないようにする。
  6. 丸数字やローマ数字などの機種依存文字を用いない。
  7. 文字サイズは,閲覧者の好みで自由に変更できるように設定する。
  8. 閲覧者の意図しない音声再生をしないようにする。
  9. ページ内で記述する基本となる言語を明示する。
  10. サイトマップや共通のメニューを設けるなどして,サイト構成を把握しやすくする。
  11. 読み上げ環境に配慮してメニュー・スキップを設ける。
  12. レイアウト用のテーブルは,読み上げ環境に配慮して設計する。
  13. なるべく横スクロールバーが出ないように配慮する。
  14. そのほか,各種環境での閲覧の妨げになるような設定を極力しない。

現状では上記方針に沿うことのできていないページも,追ってバリアフリー化につとめてゆきます。

なんらかの理由でPDFの内容を閲覧できない場合は,障害保健福祉課まで御連絡ください

基本方針(PDF形式;192KB)

開催経過

部会情報

福祉的就労を行っている事業所

発注をお考えの事業主さまへ:業務の発注を承ります。

ぬくもりひとついかが。はあと・フレンズ・ストア

支援者からのメッセージ

就労支援事業所 たんぽぽハウス 副所長
堀井 亮子

たんぽぽハウスは清掃や喫茶などの仕事を通して、社会人としての基礎を身につける訓練をしています。
仕事上の問題はミーティングによって解決し、一人ひとりが責任を持って仕事に取り組みます。
一般就労を目指す人、仲間と仕事を続けていきたい人、今の生活から抜け出したい人、指導は厳しいですが自分の目標に向かってトライしてみませんか!

メッセージ一覧へ

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