株式会社ジーエス・ユアサ ビジネスエージェンシー 取締役 大口孝雄氏

設立 平成2年4月1日
親会社 株式会社 GSユアサ
特例子会社認可 平成19年12月
人員構成 総人員 64名(兼務・アルバイト含む)
出向者 27名
障害者 21名 身体10名(内 重度6名)
精神3名
知的8名
業務 1)印刷・コピー・製本サービス
2)京都事業所内売店運営
3)固定資産税納税手続き
4)転勤者社宅手配業務
5)新車紹介事務局事務補助
6)化粧箱組立作業所運営
7)クリーニング作業所運営
8)業務請負

取締役  大口 孝雄 氏

現在働いている障害のある方は21名です。支援学校の実習を経て就職された方,ハローワークの求人により採用された方がいます。業務はそれぞれの部門を専属で担当しています。その部門毎に,指導者を配置しています。

支援学校・ハローワーク・ジョブパークなどと連携しながら就職・定着支援を行っています。

わが社は,障害のある方の雇用は,社会の責任であると考えています。健常者も障害者も共に働ける会社になるように,努めています。

障害者雇用に対して,不安を感じ,ためらわれている企業も多いと思います。業務内容によっては,雇用が困難な企業もあるでしょう。障害者雇用は雇用率の達成義務だけでは続けられないものであると実感します。

特例子会社とは,障害者のある方達が集まり,一緒に働くところです。
社内でも,設立当初は障害者のある方が健常者に混ざって働く方が理想だという意見もありました。しかし,周りの社員の体制等を考えて,まずは一緒に働いてもらうことにしました。
仲間と助け合ったり,一緒になって仕事の方法を工夫したりすることで,一人一人が成長しているように感じます。皆とても明るく,真面目に仕事に励んでくれています。

今後のビジョンについては,障害者の皆さんと一緒にGSユアサグループの発展の為に尽くしたいと考えています。
専門的な業務には、なかなか入っていけないですが障害者一人一人の能力にあわせた業務(縁の下の力持ち的業務)を開発して発展させていきたいと思っています。
特例子会社としての運営もまだ緒に就いた所であり、まだまだ勉強不足ですので色々な会議または見学会に参加して見識を深めたいと思っていますし、関係皆様のご指導ご鞭撻が頂けるような会社運営をしたいと考えています。

従業員一人一人がやりがいを持って働ける、そんな職場が形成できれば最高です。

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