障害者雇用促進アドバイザー派遣等支援事業

～障害のある人の“働く”に関すること。お気軽に御相談ください～

障害のある人の雇用等の拡大に意欲がある地域企業の皆様が、障害のある人の特性や強みなどを知り、障害のある人・ない人が共に地域社会で働き続ける職場環境を構築できるよう、個別課題に応じたアドバイザーを派遣します。
正規・非正規雇用、在宅勤務、雇用に向けた福祉施設や個人への業務委託など、企業と障害のある人の希望に即した多様な働き方の実現に向けて、地域企業の抱える課題の抽出や分析、解決策について、アドバイザーが寄り添い、サポートする事業です。

【利用できる方】

地域企業（本市の区域内に本店又は主たる事務所を有する事業者）
～主な相談内容～
〇新たに障害のある人を採用したい
〇有期雇用（契約社員、パート、アルバイト等）の障害のある人の、無期雇用（正社員等）への転換を検討したい
〇採用した人が長く働き続けられる定着支援を受けたい
〇雇用に向けた福祉施設や個人への業務委託について知りたい
〇障害のある人の実習を受け入れて働いてもらえるか検討したい
〇福祉施設と協力して商品開発やイベント開催を実施したい　など

アドバイザー

相談内容や課題に応じて、市がアドバイザーを御紹介します。
※　特定のアドバイザーを希望する場合は御相談ください。
＜活用例＞
〇障害のある人の採用に向けて社内の理解を促進する方法を一緒に考えてほしい。
〇障害のある人を採用するに当たり、想定される人件費と、どのような助成金を活用することが望ましいのかなど、同規模の会社の事例を教えてほしい。
〇採用した方に長く働いてもらうため、どういう支援体制を整えたら良いか教えてほしい。
〇精神障害や発達障害のある人の採用に向けて職域を検討したい。
〇障害のある大学生の新卒採用を行いたい。
〇障害のある人の目線を取り入れたＳＤＧｓな商品や障害のある人のアートを活用した開発などを行いたい。
〇福祉施設と一緒に商品を作りたいので、福祉施設との関係構築や連携方法を教えてほしい。
〇イベントを開催するにあたって、障害のある人の視点から専門的なアドバイスをほしい。

利用回数・費用

１者につき１０回まで可能です。
※　1回につき２時間程度とします。
費用は無料（ただし、謝金以外の費用は申込者の負担となります。）

実施期間

令和5年4月1日～令和6年3月31日
※　期間内にアドバイザー派遣を完了すること

申請方法

申込書（第１号様式）を
（https://www.city.kyoto.lg.jp/hokenfukushi/page/0000310458.html）からダウンロードし、入力又は出力して記入のうえ、以下にファイルを添付しメール送信、又は書面を郵送ください。
メール：syogai@city.kyoto.lg.jp
住　所：〒604‐8571 京都市中京区寺町通御池上る上本能寺前町４８８番地
京都市役所 分庁舎４階

＜申込みから支援までの流れ＞
①申込書の提出
②（市）相談内容を事前に聞き取り
③（市）相談に即したアドバイザーの選定、相談・派遣の日程調整等
④（アドバイザー）アドバイザーによる支援活動の実施
※　実施後、利用実績報告書の提出が必要です。

【お問い合わせ先】

京都市保健福祉局障害保健福祉推進室 就労支援担当
TEL ２２２－４１６１ FAX ２５１－２９４０
E-mail：syogai@city.kyoto.lg.jp